2019年中国大陆实施D&I政策的组织数量下降 23 Mar 2020 中国大陆仅有不到一半的组织实施正式的多元化与包容性(D&I)政策和举措,这一比例相较去年略有下降。在这些组织中,政策的落实情况也不如去年。这是《2019瀚纳仕亚洲薪酬指南》的主要发现之一。报告根据来自中国大陆、中国香港、日本、马来西亚和新加坡等几个运营市场的调查回复,就各个行业的薪酬水平和招聘趋势提供分析与见解。
中国大陆雇主青睐软硬技能兼备的人才 23 Mar 2020 虽然亚洲各地的雇主非常重视技术技能,但中国大陆的企业更青睐软硬技能兼备的人才。这是《2019瀚纳仕亚洲薪酬指南》的主要发现之一。报告根据来自中国大陆、中国香港、日本、马来西亚和新加坡等几个运营市场的调查回复,就各个行业的薪酬水平和招聘趋势提供分析与见解。
2019年中国大陆雇主对招聘必要人才的信心下降 23 Mar 2020 《瀚纳仕2019年亚洲薪酬指南》指出,中国大陆雇主担心无法在2019年招聘到必要的人才,以保障自己的进一步发展。该报告根据亚洲瀚纳仕在中国大陆、香港、日本、马来西亚等经营市场中得到的回复,重点分析了薪资和招聘趋势。
尽管出现薪酬增长滞缓和技能短缺问题,企业仍然看好今年的行情 23 Mar 2020 尽管中国大陆的业务预计会有所增长,但仍然会面临技能短缺、薪酬增长滞缓的问题。这也是《2019瀚纳仕亚洲薪酬指南》的重要发现之一,该报告重点展示了中国大陆、中国香港、日本、马来西亚和新加坡等瀚纳仕亚洲市场的薪酬和招聘趋势。