2022 Salary Guide

随着疫情的消退,亚洲地区的企业将在2022年稳步恢复增长。
 
然而,随着商业活动的增加,对技能短缺的担忧开始凸显,引发了以下不确定性和问题:
 
  • 2022年招聘市场会有多活跃?
  • 重点行业将面临哪些挑战和机遇?
  • 薪资涨幅最高的职位是哪些?
  • 求职者对目前的工作环境有什么看法,他们对自己的职业轨迹有什么计划?
你可以在《2022年瀚纳仕亚洲薪酬指南》中找到这些问题的答案。薪资和行业概览,加上对中国大陆、香港特别行政区、日本、马来西亚和新加坡的9000多名雇主和专业人士的调查,将帮助你在未来一年更有效地驾驭新的工作世界。
 
以下是今年调研的几个亮点:
 
  • 55%的中国企业打算在未来12个月内增加员工数量
  • 44%的中国雇主计划在未来12个月内给员工涨薪3-6%
  • 47%的中国员工期待未来12个月涨薪>10%
  • 抛开薪资不谈,工作与生活的平衡是员工希望留在当前公司的首要原因

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