获取《2026瀚纳仕亚洲薪酬指南》，精准把握中国大陆就业市场趋势与动态

《2026瀚纳仕亚洲薪酬指南》重点洞察

瀚纳仕薪酬指南快问快答 

什么是瀚纳仕薪酬指南？ 

《瀚纳仕亚洲薪酬指南》作为年度报告，系统梳理了中国大陆、香港特别行政区、日本、马来西亚和新加坡五大市场的不同行业薪资水平、招聘趋势及人才洞察。该指南旨在协助雇主进行薪酬基准分析、把握市场动态并规划人才策略，同时帮助专业人士评估自身薪酬在同类岗位中的位置与竞争力。 

2026年《瀚纳仕亚洲薪酬指南》都包含哪些内容？ 

2026年版内容包括： 

• 15 个行业、数百个岗位在不同国家/区域的薪资区间 

• 来自五大亚洲市场 瀚纳仕 专业顾问的市场洞察 

• 对招聘信心、求职者行为与薪资预期的洞察 

• AI 使用情况、雇主价值主张（EVP）洞察与人才流动趋势的分析 

• 雇主方与候选人对工作安全感、福利、灵活性及未来职场技能的观点 

《瀚纳仕亚洲薪酬指南》的调研覆盖范围有多广？ 

今年《指南》中的洞察结果来自全亚洲13,000 + 份调研反馈，涵盖从初级职位到高管（C‑suite）在内的各层级专业人士的分享。其中，近一半的受访者参与招聘或招聘决策，使我们的数据洞察能够同时反映雇主与候选人的双重视角。此次调研覆盖多个市场的不同行业、年龄层与企业规模，使其成为亚洲最具参考价值的薪酬对标工具之一。 

瀚纳仕亚洲薪酬指南覆盖多少行业？

本指南涵盖亚洲 15 个主要行业，包括科技IT、金融、人力资源、市场营销与数字化、工程制造、生命科学、法律、采购供应链、保险、销售、建筑、房地产等多个领域。所有薪资区间都会根据不同市场与职位族群进行细致划分，确保数据更符合实际情况。

瀚纳仕亚洲薪酬指南是否包含薪酬总包？

是的。所有薪资数据均以当地货币呈现，并反映年度薪酬总包的金额。除日本以“百万”为单位外，其余市场的薪资均以“千”为单位显示。 

在中国大陆，每年的薪资普涨幅度是多少？

薪资涨幅会因市场、行业以及职位资历而有显著差异。《指南》提供最新的薪酬基准，帮助你了解当前趋势与你自身情况的差距——无论你正在准备谈加薪、考虑换工作，或只是想看看自己的薪资在同侪中处于什么水平。

 谁适合下载瀚纳仕亚洲薪酬指南？

 本指南适用于： 

• 雇主企业：用于薪资对标、了解招聘竞争态势，优化人才战略 

• 招聘经理：在技能短缺的挑战下，获取基于数据的招聘洞察 

• 职场人士：评估自身市场价值或规划下一步职业发展 

• 求职者：了解中国大陆及亚洲主要市场不同岗位的薪酬水平 

在哪里可以下载瀚纳仕亚洲薪酬指南？

您只需点击下方按钮填写表单即可直接下载本指南。提交后，您将立即获得访问权限，查看涵盖中国大陆及亚洲主要行业与地区的薪资数据、市场解读和趋势洞察。