2018年中国大陆将实现亚洲最高的薪资增长 24 Mar 2020 根据招聘专家瀚纳仕的预计，随着中国经济的不断强大，2018年的中国将迎来更大规模的薪资增长，其中51%的雇主（2017年为45%）将提供超过6%的薪资增长。
2019年中国十大人才发展趋势 24 Mar 2020 “2019年，中国制造业成本将会提高，人才市场将重点关注工业自动化领域。为了提高生产效率，市场对人才的技能要求也会发生显著转变。”以上为招聘专家瀚纳仕预测的2019年中国十大人才发展趋势之一。
2019年中国大陆实施D&I政策的组织数量下降 24 Mar 2020 中国大陆仅有不到一半的组织实施正式的多元化与包容性（D&I）政策和举措，这一比例相较去年略有下降。在这些组织中，政策的落实情况也不如去年。这是《2019瀚纳仕亚洲薪酬指南》的主要发现之一。报告根据来自中国大陆、中国香港、日本、马来西亚和新加坡等几个运营市场的调查回复，就各个行业的薪酬水平和招聘趋势提供分析与见解。
2019年中国大陆雇主对招聘必要人才的信心下降 24 Mar 2020 《瀚纳仕2019年亚洲薪酬指南》指出，中国大陆雇主担心无法在2019年招聘到必要的人才，以保障自己的进一步发展。该报告根据亚洲瀚纳仕在中国大陆、香港、日本、马来西亚等经营市场中得到的回复，重点分析了薪资和招聘趋势。
2019年将会影响职场的技术趋势 24 Mar 2020 招聘专家瀚纳仕表示，技术的持续进步意味着人力资源专业人士获得了前所未有的诸多工具。企业与人力资源领导者如需充分利用技术福利，就必须先理解2019年即将影响人力资源部门的趋势。
2021年中国十大人才趋势是什么？ 17 Dec 2020 全球招聘专家瀚纳仕表示，未来一年，中国将采取一系列强有力的措施重点关注国内招聘，制药企业在招聘市场上处于领先地位，数字化转型仍是关键因素，这些构成了中国2021年十大人才趋势的一部分。
2023年，中国制造业迎来更大发展空间，高端人才机遇凸显 11 Jan 2023 随着中国疫情防控政策在2022年底迎来巨大调整、宏观政策进一步向经济发展侧重，包括制造业或将在2023年迎来更大的发展空间。
2025瀚纳仕亚洲薪酬指南：60%的中国企业面临中度至重度不等的技能短缺挑战 06 Mar 2025 此次发布的指南涵盖了来自亚洲六大区域（中国大陆、中国香港特别行政区、日本、马来西亚、新加坡、泰国）的调查反馈，受访者中有3,670人为招聘经理，他们代表企业分享了技能短缺的问题。受访者同时谈到了造成技能短缺的原因，公司内较难填补的职位，以及2025年的人员变动预期。
