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为制造业注入“新质生产力”，2024招聘与人才趋势解析(CHINESE ONLY)

本期专栏，我们邀请来自化工、工业、光伏、服装等细分领域的人力资源高管，共同聚焦4大主题

 

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组织变革中，如何助力企业成功？一篇来自HRD的总结

本期专栏，瀚纳仕HR职能招聘领域的顾问们，邀请多个行业的人力资源高管，共同聚焦人力资源行业的几大热门话题。

 

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对话四大行业法务高管，企业渴求哪种人才？(CHINESE ONLY)

对于法务团队来说，不断迭代的法律法规、业务模式，也促使法务职能越来越从传统的合同审核、风险控制，深入到业务战略建议，而这也影响着企业的招聘策略。

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对话BCG医药行业合伙人楼一孺：医药行业组织变革转型及人才观(CHINESE ONLY)

本期我们有幸邀请到 BCG 医药行业合伙人楼一孺先生，与瀚纳仕Hays 上海生命科学资深经理 Karl Zhu 共同探讨。

 

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想要数字化、数智化？采购与供应链中高端人才稀缺(CHINESE ONLY)

数字化加剧，如何找复合型供应链人才？行业需求扩张，如何吸引中高端人才？企业逆势出海，需要什么样的供应链人才？

 

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业财融合，带你解锁财务人才mapping(CHINESE ONLY)

奔涌而来的数字化浪潮中，未来的财务职能有哪些趋势？ “ 业财融合 ” 对人才能力有什么要求？技能短缺、经济不确定的情况下，企业如何与人才保持同频，敏捷出击，延揽人才?

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数字化、AI带动软件开发招聘需求， “精专型”人才怎么找？(CHINESE ONLY)

随着物联网、人工智能和云计算等，新应用领域不断涌现，以及席卷整个商业世界的数字化转型，软件开发是一份“钱”途广阔的工作。

 

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先进制造行业，下一个职业风口在哪里？(CHINESE ONLY)

围绕人才流动与分布、招聘趋势动态、候选人择业等角度，从招聘专家的角度讲述 “ 制造中国 ” 背景下的趣闻轶事。

 

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