新闻稿

全球领先的招聘专家瀚纳仕（Hays）今日发布《2022瀚纳仕大中华区科技行业薪酬指南》（下称《科技薪酬指南》）。该指南在2022年3月发布的《2022瀚纳仕亚洲薪酬指南》（下称《亚洲薪酬指南》）基础上，聚焦中国内地和中国香港地区，基于两地1000多位科技行业职场人士的调研与业内高管的访谈完成。

在中国科技行业受到全面打击一年多后，许多企业不得不重新评估自身的商业模式和策略，以适应监管举措的变化。最近，新冠病例的反复新增对发展成果构成了威胁，导致深圳、上海等聚集了大批中国本土互联网巨头以及国际知名科技公司的一线城市处于高度警惕状态。

专业招聘集团瀚纳仕对亚洲近1000人进行了一项调研，旨在了解专多元化政策是否会对他们的职业发展产生影响。43%的受访者表示同意，而57%的人则不这么认为。而在中国，80%的受访者认为多元化在他们的企业并不构成他们职业发展的障碍。

全球领先的招聘专家瀚纳仕（Hays）今日发布《2022瀚纳仕亚洲薪酬指南》（以下简称《指南》）。《指南》调研了中国大陆、中国香港、马来西亚、新加坡和日本等国家和地区超过3000家雇主和近万名职场人士，重点分析了15个行业的薪酬与人才趋势。

瀚纳仕首席执行官Alistair Cox表示，年轻员工受疫情影响最为严重，企业领导有责任采取行动为这一代员工提供支持。

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