新闻稿

全球劳动力解决方案和专业招聘的领导者瀚纳仕透露，虽然大多数企业都担心技能短缺问题，但在不断发展变化的工作环境中，只有50%的员工认为，雇主提供的学习资源符合自身提升技能的要求。相比之下， 60%的雇主认为，他们提供的资源符合员工的需求，可见雇主与员工对学习的看法存在差异。

全球领先的招聘专家瀚纳仕（Hays）此前发布的《2022瀚纳仕大中华区科技行业薪酬指南》指出，中国内地和中国香港地区的科技行业正迎来新一轮转型发展期，多个细分领域人才需求将进一步攀升。

近日，劳动力解决方案和专业招聘的全球领导者瀚纳仕（Hays）发布全新品牌理念与战略方向，面对日新月异和不断迭代的劳动力市场，企业需要采用创新方法应对当前和未来的挑战。

全球领先的专业招聘集团瀚纳仕近日开展的一项网络调查表明，很多刚进入社会的年轻人并不具备职场要求的必备技能，其中缺乏相应的锻炼机会是最主要的原因。

在职场环境快速迭代的背景下，瀚纳仕作为全球劳动力解决方案和专业招聘的领导者，最近公布了全新品牌理念与定位，以更好地满足企业和专业人士不断变化的需求。

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