新闻稿

疫情和由此产生的经济后果意味着，毕业生将进入有史以来最严峻的就业市场。最近，招聘专家瀚纳仕首席执行官向年轻求职者们提供了他的建议，帮助他们在这段充满变数时期提升自己的受聘价值。

面对新冠疫情这一挑战，中国的各企业直面困难，长达数月的业务停摆已导致大多数企业在一段时间内满负荷运转。

中国对发展国内工程能力的大力投资标志着该行业的一个重要转变：从下游制造产品变为上游拥有技术并设计产品。

中国大陆的大部分企业现已复工，但员工重回岗位的过程给许多企业带来了新的挑战——需要重新设计办公室布局以保持社交距离，或是重新考虑会议室、前台、厨房和卫生间等公共区域的使用。长远来看，办公室可能无法在保持足够社交距离的同时容纳所有员工，大量职员依然需要远程办公。

疫情使工作世界进入了一个新时代，对求职者和招聘企业都带来了影响。瀚纳仕大中华区执行总监兰熙蒙（Simon Lance）代表每天与企业和求职者打交道的招聘顾问们，分享了目前影响中国地区招聘的8大趋势

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