瀚纳仕作为全球劳动力解决方案和专业招聘的领导者，调研了推动亚洲会计与财务专业人才发展的最新趋势。
经历了人工智能 (AI) 的发展、医疗行业的反腐、地缘政治的影响、消费市场的回暖，使法务工作的边界越扩越广。对于法务团队来说，不断迭代的法律法规、业务模式，也促使法务职能越来越从传统的合同审核、风险控制，深入到业务战略建议，而这也影响着企业的招聘策略。
我们的2024瀚纳仕亚洲薪酬指南汇集了14个不同行业的薪酬数据以及来自亚洲9,000多名专业人士的独家见解，为您的人才战略和职业生涯决策提供真知灼见。
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2024瀚纳仕劳动力市场与人才趋势白皮书： 会计与财务
在全球经济增速将进一步放缓的背景下，财会人员所承担的工作日益受到重视。面对不断变化的业务需求，企业领导者需要优秀的财会人员来弥补不断涌现的技能差距。
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我们以瀚纳仕对气候行动的承诺以及实现净零排放的征程为豪。我们以科学为依据的碳减排目标已经获得批准，以支持我们实现净零排放的抱负。我们的目标是在 2026 年前将范围 1 和范围 2 排放减少到 2020 年的 50%，在 2030 年前将范围 3 排放减少 50%，我们正在逐步取得进展。
《2024瀚纳仕亚洲薪酬指南》对中国1,621名专业人士和526家雇主进行探访，采访结果显示薪酬工资已经不再是员工离职的最重要因素。
