三方联合「人才势能」活动

「人才势能」行动
集结六大报告,再塑人才势能

 

在如今复杂多变的商业环境中,我们所处的职场和人力资源(HR)的角色正在经历着前所未有的变革。AI技术重塑职场,企业转型加速,关键人才短缺,人力资源合规……种种变化都给人力资源工作带来了全新的挑战。
 
在这个充满挑战与机遇的时代,Hays瀚纳仕,DDI智睿咨询以及Moka摩卡携手并肩,分享我们的深刻洞察和独到见解。
 
我们深信,通过汇聚三方的智慧与专长,能够助力人力资源专业人士在变革的浪潮中乘风破浪,引领变革。我们也期待这些报告能成为大家手中的罗盘,指引你们在复杂多变的商业环境中,导航企业向着成功的方向稳健前行。
 

三方联合「人才势能」行动 报告总览

六大报告速览

 
 

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我们的2024瀚纳仕亚洲薪酬指南汇集了14个不同行业的薪酬数据以及来自亚洲9,000多名专业人士的独家见解,为您的人才战略和职业生涯决策提供真知灼见。
 
 

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我们跟踪梳理了全球上万个岗位与候选人画像,重点聚焦科技、生命科学、银行与金融服务和保险、工程制造业这五大最具韧性的行业,帮助雇主了解哪些是人才缺口较大的市场和新兴市场。
 

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生成式人工智能的热潮在各行各业引起共鸣,想要赶上这波趋势的企业必须确保其劳动力配备这样的人才以便提供最先进的解决方案。获取本报告,深入理解中国科技行业的人才挑战与机遇。
 

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在当今竞争激烈的市场中,企业可以通过调整招聘流程,使其更具包容性而获益。为了解这些变化对职场人士和企业的影响,我们在中国大陆、香港特别行政区、日本、马来西亚、新加坡和泰国对近 1000 名参与者进行了调查。

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