构建你的“人类技能栈”：那些能在中国未来职场中保障职业发展的软技能

我们都听说过“技术栈”——帮助企业高效运作的一系列软件和工具。但你是否考虑过“人类技能栈”？

在这个快速发展、以创新为驱动的职场环境中，仅仅拥有技术能力已无法脱颖而出。来自各行各业的雇主——无论是金融、物流，还是科技与零售——越来越倾向于寻找那些具备强大软技能（我们更喜欢称之为“人类技能”）的候选人。这些能力能让你在任何工作场所中变得更灵活、协作性强、表现出色。

什么是人类技能栈？

“人类技能栈”是指你在职场中取得成功所需的关键人际交往和认知能力的组合。这个概念在瀚纳仕最近发布的领英简讯《人才蓝图》中有详细讨论。

你可以将它看作是一组支持你整体职场能力的软技能组合。

2025年中国雇主最看重的人类技能

根据中国最新的调研和招聘趋势，以下是最受欢迎的软技能：

•   解决问题能力：应对复杂的业务挑战，尤其是在金融科技和供应链等动态行业。
•   沟通能力：流利自信地使用英语和普通话进行交流，是一项宝贵的优势。
•   领导力：在混合办公环境中激励团队，同时管理跨境合作。
•   适应力：灵活应对市场环境、监管政策和技术的快速变化。
•   情商：管理压力、建立融洽关系，并促进包容性职场文化。

这些技能早已不是“锦上添花”，而是必备能力。在瀚纳仕中国的最新薪酬指南中，雇主普遍将“适应力”“沟通能力”和“学习意愿”列为招聘决策中的关键区分因素。