有机会接触国内科技人才社区

在当今的市场上,没有边界。作为中国及全球各大企业值得信赖的合作伙伴,无论您需要一个专业人员还是一个全新的团队,我们都能为您找到带来积极作用的合适人选。

我们深知,在科技领域这样一个发展迅猛的市场中,帮助企业快速找到潜力无限的人才至关重要,从他们加入的那一刻,便可真正地使企业改头换面。我们关心您作为雇主和企业是否获得成功,我们将成为您真正的合作伙伴。

长期招聘

我们花费了50多年的时间不断完善由高度敬业和独特的应聘者组成的生态系统,因此我们可以让您轻松快速地获得当前和未来所需的技能。我们不仅知道从何处能找到您所需的人才,而且已经与其建立联系。试图进入那些并不总是在寻找新职位的细分群体,并在整个招聘过程中确保包容性,这一点至关重要。

不论您的企业是何类型、规模大小或需招聘的岗位职能如何,瀚纳仕都可提供人才招聘方面的专业知识。我们与您建立了良好的合作关系,为您提供独特见解,使您获取市场洞察。对我们来说,这不仅仅是一个职位安排。我们助力您取得成功,渴望您实现理想抱负,并希望找到对您至关重要的人才。
如果希望开启我们的招聘流程,请注册职位或留下您的信息,我们将给您回电。
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我们随时随地为您提供所需的技能。  
 
请留下您的详细信息,我们专业的科技招聘团队会很快与您联系,讨论我们如何提供帮助。 

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为何聘请科技招聘专家?

从项目经理到数据和软件专家,我们拥有专业的招聘知识,而且与科技人才建立了良好关系,能为您的团队快速找到科技专家。您与我们联系后,我们将派出专业的科技招聘专员,助您进一步分析您的业务状况,以便获得为您所用的人选。
 
随后,您的招聘专家将基于广泛的专业知识和人际关系来制定任职资格,并为您寻找真正的变革者。

如果我需要招聘一名科技人员,如何第一时间与你们取得联系?

开启我们的合作之旅很简单,您可以在我们的招聘需求表上登记职位的详细信息,或致电您所在地区瀚纳仕办公室,直接与专业的招聘专家交流。

如何找到并吸引科技人才?

了解您的愿景、企业文化、职位和任职资格要求后,我们将采用一系列独有方式来为您挖掘人才,包括通过专业科技招聘网站、社交媒体渠道,以及我们的智能候选人供应策略。
 
我们的人脉网络以及与细分科技人才的良好关系,使我们能够找到并吸引候选人,即使他们目前尚无明确求职意愿。

你们是否会协助员工入职?

良好的入职流程至关重要,对于科技专业人士更是如此。鉴于市场对优秀科技人才的竞争非常激烈,您应当确保在吸纳了科技人才后,有足够的吸引力留住他们。我们有许多方法来为您和新员工提供支持。
 
我们不仅会在整个招聘期内与您和新员工定期沟通,确保各个流程顺利。