Labor Counsel - 劳动法负责人
确保劳动合规、优化政策流程，并主导劳动争议解决的核心法律顾问角色。
你的新公司
我们的客户是一家快速发展的创新型企业，处于数字经济的前沿，致力于打造一个积极、合规的工作环境，并确保与本地劳动法律法规保持一致。
你的新职位
作为国内与海外劳动法专家，您将在确保劳动法规合规性方面发挥重要作用，并为人力资源团队提供专业的法律建议。该职位包括制定政策、解决劳动争议以及在就业相关事务上提供战略指导。
• 关注和解读劳动法、法规及其更新，确保公司政策符合最新法律要求。
• 起草、审核并优化内部劳动政策和流程，确保法律合规并满足业务需求。
• 为人力资源团队提供有关劳动合同、解雇及争议解决等复杂就业问题的建议。
• 处理劳动争议，并在必要时与外部法律顾问合作。
• 支持管理层和员工的培训工作，提升劳动法合规性意识和实践能力。
• 与跨部门团队合作，降低法律风险，确保企业运营与法律要求保持一致。
为了成功你所需要的
• 法律专业本科以上学历，具有至少5年国内或海外劳动法领域工作经验。
• 熟悉中国以及海外劳动法律法规及合规要求。
• 具备处理劳动争议和谈判的丰富经验。
• 优秀的分析和解决问题能力，具有出色的书面及口头沟通技巧。
• 普通话流利；具备英语能力者优先。
• 有在科技、电商或创新型行业工作的经验者优先考虑。
你将会收获的
加入一家充满活力且具有前瞻性的企业，您将通过确保合规性和支持性工作环境为其持续发展做出贡献。您将成为一个注重创新和成长的团队的一员，共同推动企业成功。
你现在需要做的
“如果你对这个职位感兴趣，点击‘马上申请’发送你最新的简历至Mark.Yuan@Hays.cn或者致电021 2322 9623联系我们。 如果这不是你要找的工作，而你希望寻找一个新的职位，请联系我们为你安排一次保密的职业咨询。
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职位摘要
- 职位类型:
- 长期
- 行业
- 法律实践
- 工作地点
- 上海
- 专业领域
- 法律
- 参考编号
- 1258233
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