你的新公司
1.知名上市公司
2.近年业务增长迅速
你的新职位
1.负责人才发展、培训等工作内容
2.同时负责所支持业务部门的HRBP工作
为了成功,你所需要的
1.消费品或互联网行业人才发展或HRBP相关经验
2.985/211学历
3.曾有支持commercial团队的经验
你将由此得到的回报
稳定发展的平台、陪伴业务成长、搭建团队
具有吸引力的薪资及福利
你现在需要做的
“如果你对这个职位感兴趣,点击‘马上申请’发送你最新的简历或者联系我们。
如果这不是你要找的工作,而你希望寻找一个新的职位,请联系我们为你安排一次保密的职业咨询。